Ideenmanagement und Kreativitätstechniken für neue Innovationsimpulse in Werbung, Medien & Design
6 Fakten, weshalb dieses Training ganz nah an Ihrer Praxis ist
Dieses Inhouse-Training wird von uns maßgeschneidert auf die Anforderungen von Teams aus Werbung, Medien, Design, aber auch Produktinnovation oder Game Development ausgerichtet. Innerhalb von zwei Tagen vermittelt dieses Intensiv-Training, wie Sie professionelles Ideenmanagement effektiv einsetzen und Teams zu mehr Big-Ideas und Brancheninnovationen führen. Sie lernen, sich selbst zu inspirieren und unabhängig von der intuitiven Tagesverfassung hochwertige Ideen in großer Menge zu produzieren und bis zur Umsetzung voranzutreiben. Dabei wird die „Blackbox Kreativität“ durch die bewusste Anwendung wirkungsvoller Denkstrategien internationaler Top-Kreativer ein wesentliches Stück entmystifiziert. Um einen maximalen Praxisnutzen für Ihr Team zu erzielen, designen wir die beiden Tage ganz nah an Ihrer Unternehmensrealität:
- Das Team spart Zeit, indem es für aktuelle Aufgabenstellungen aus dem eigenen Unternehmen Ideenpools entwickelt.
- Das Team erlebt anhand der eigenen Aufgabenstellungen unmittelbar die Praxistauglichkeit aller Methoden des Ideenmanagements.
- Learning by doing: Das Team erlebt anhand mehrerer Blitzmeetings, wie es gelingt, eingefahrene Schienen zu verlassen und eine neue „Creative Culture“ zu etablieren.
- Auf Wunsch findet das Training in den eigenen Firmenräumlichkeiten statt, um die Praxistauglichkeit der Methoden im gewohnten Umfeld zu erleben.
- Das Trainerteam besteht aus Praktikern aus den Creative Industries und spricht daher die Sprache der TeilnehmerInnen.
- Wir arbeiten ausschließlich mit Kreativtechniken und Methoden des Ideenmanagements, die speziell für Teams aus den Creative Industries entwickelt wurden (kein Mindmapping, kein PowerPoint, keine Pinkarten oder ähnliche Methoden).
7 typische Probleme, die dieses Training löst
- Ein klares Briefing und klares Ziel sind die halbe Lösung: Wie man ein diffuses Briefing in eine inspirierende Zielformulierung wandelt und klare Ziele zu sprudelnden Ideenquellen werden.
- Ideen sind nicht bloß intuitive Glückstreffer: Wie die bewusste Anwendung von modernen Kreativitätstechniken und Denkstrategien systematisch zu mehr hochwertigen Ideen führt.
- Das volle Teampotenzial nutzen: Wie man das „Gruppengehirn“ eines Kreativteams inspiriert, Hemmungen abbaut, den Mut zu Neuem fördert und so anregende Ideenfelder öffnet.
- Neuer Kick bei schwierigen und langjährigen Kunden oder Projekten: Wie man neue Impulse in „ausgebrannte“ Teams bringt und die Produktion von klischeehaften Ideen verhindert.
- Eine neue Creative Culture für mehr Big-Ideas: Wie man Ideen gegen negative Angriffe unterschiedlichster Kritiker rüstet und erlebt, wie professionelles Ideenmanagement Ideen stärkt und bis zur Umsetzung schützt.
- 200 Ideen in 90 Minuten: Wie man durch neue Kreativitätstechniken eine überraschend große Ausbeute an hochwertigen Ideen im Team oder auch allein erzielt.
- Motivation als Schlüssel zu kreativen Spitzenleistungen: Das Training zeigt den Weg zu mehr Spaß an Kreativprojekten im Team und steigert gleichzeitig das individuelle Kreativitätspotenzial.
Welche TeilnehmerInnen holen sich den maximalen Nutzen?
In erster Linie wendet sich das Training an kreative Profis aus den Creative Industries. Damit der Praxistransfer ins Unternehmen optimal gelingt, ist es durchaus sinnvoll, MitarbeiterInnen aus den Bereichen Projektmanagement, Kundenberatung oder auch aus der Geschäftsführung ins Training einzuladen. Wer sollte teilnehmen:
- Führungskräfte, GeschäftsführerInnen und Vorstände
- Creative Directors & Art Directors
- Alle MitarbeiterInnen aus den Creative Departments
- Key Account Manager & Projektmanager
- Freelancer aus den Creative Industries
Rahmenbedingungen für ein zweitägiges Training
- Gruppengröße: Die optimale Teilnehmerzahl beträgt 12 bis 16 TeilnehmerInnen
- Mögliche Trainingsmodule: 2 Tage in einem Block
- Zeitaufwand pro Trainingstag: 9:00 – 17:00 Uhr
- Trainingsunterlagen: Handouts und 4 Bücher sowie eine „Tool-Box Creative Sessions“
Zeitrahmen für beide Tage
1. Tag:
08.45 Uhr: Eintreffen
09.00 Uhr: Beginn des Trainings
13.00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen
17.00 Uhr: Ende des ersten Trainingstages
2. Tag:
09.00 Uhr: Beginn des Trainingstages
13.00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen
17.00 Uhr: Ende der Veranstaltung
Mögliche Sprachen
Wir bieten alle Trainings in deutscher und englischer Sprache.
Trainingsmodule: Aufbau einer Kreativabteilung & Ideenmanagement
Sollte es Ihr Ziel sein, eine neue „Creative Culture“ durch Ideenmanagement im Unternehmen zu etablieren oder eine interne „Ideenfabrik“ oder Innovationsabteilung aufzubauen, sind wir natürlich gerne bereit, mit Ihnen gemeinsam ein Konzept auszuarbeiten, anhand dessen wir Ihr Unternehmen längerfristig bei der Umsetzung und Integration Schritt für Schritt begleiten! Für Fragen und ein erstes Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.